Kategorie Benefits

Auf ein Wort: MOBIKO meets Hrmony – dem smarten Benefit-System für Unternehmen und Mitarbeiter.

Die Mittagspause gilt den Deutschen als heilig. Doch anstatt in einer entspannten Atmosphäre gutes Essen mit Kollegen oder Freunden zu genießen, kreisen sich die Gedanken dabei oftmals um das volle E-Mail-Postfach, den nächsten Anschlusstermin oder die Abgabe-Deadline. Zeit ist ein… Weiterlesen →

MOBIKO Mobilitätsreport 2020: Die neue Ära der Mitarbeitermobilität.

Unsere Mobilitätswelt wandelt sich mit zunehmender Dynamik, nicht zuletzt durch das Coronavirus, das sich seit Ende 2019 weltweit ausgebreitet hat. Nahezu alle Bereiche des Lebens werden seither durch die Pandemie beeinflusst. Das Virus mischt dabei auch den Mobilitätsmarkt fundamental auf…. Weiterlesen →

Arbeit 4.0: neue Impulse für die Arbeitswelt von morgen

Wie arbeiten wir in Zukunft? Wie rekrutieren und halten Arbeitgeber ihre Mitarbeiter? Wie machen sich Unternehmen die Digitalisierung und neue Technologien zu nutzen, um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern und sowohl die HR-Arbeit, als auch den Arbeitsalltag ihrer Mitarbeiter… Weiterlesen →

Mobilitätsbudget: Eine Gehaltsalternative, die nicht nur glücklich macht, sondern sich auch rechnet.

Gehaltserhöhungen sind oft ernüchternd – zunächst hart erkämpft, landet schließlich ein großer Teil des Zuwachses beim Staat und nicht auf dem Konto des Mitarbeiters. Neben dem klassischen Gehaltsplus gibt es auch andere Wege, um am Ende des Monats mehr Geld in… Weiterlesen →

Green meets social: MOBIKO kooperiert mit CareDriver

Eine Alltagserleichterung für Berufstätige – finanziell unterstützt vom Arbeitgeber: Seit Juli 2019 kooperiert MOBIKO mit dem Mobilitätsdienstleister CareDriver. Die Kooperationspartner haben ein exklusives Angebotspaket für MOBIKO Nutzer geschnürt, um Familie und Beruf besser vereinen zu können.

Corporate Mobility als CI-Baustein

Was macht ein Unternehmen zu einem begehrten Arbeitgeber? Gute Mitarbeiter zu finden ist nicht einfach – sie langfristig ans eigene Unternehmen zu binden noch viel schwieriger. Arbeitgeber müssen Leistungsträgern eine Orientierung und ein Gefühl der Identifikation geben, um Motivation freizusetzen… Weiterlesen →

Das alljährliche Gehaltspoker: Warum steuerfreie Benefits für Mitarbeiter die bessere Gehaltserhöhung sind

Nicht nur im Vorstellungsgespräch, sondern auch im jährlichen Zielgespräch steht sie wieder an: die Gehaltsverhandlung. Einerseits wird sie von vielen Arbeitnehmern herbeigesehnt – schließlich möchte jeder gerne mehr verdienen und sein Engagement und Leistung ausreichend vergütet sehen. Andererseits löst die Aussicht… Weiterlesen →

MOBIKO ÖPNV Unlimited: Die smarte Alternative zum Jobticket.

Öffi-Pendler aufgepasst: Wer regelmäßig mit Bahn, Bus, Tram oder anderen öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit fährt, oder damit in der Freizeit unterwegs ist, freut sich ab diesem Jahr umso mehr, wenn der Chef diese Fahrten nun auch finanziell unterstützt. Durch die… Weiterlesen →

MOBIKO – Ein HR-Trendsetter mit Künstlicher Intelligenz

Kaum ein Unternehmensbereich ist so stetig im Wandel wie die HR-Branche. Jedes Jahr, passend zum Jahreswechsel, werden die aktuellen HR Trends analysiert und diskutiert. Rückblickend hat ein Thema die HR-Branche und das Jahr 2018 besonders geprägt: Die digitale Transformation. Wird… Weiterlesen →

Steuerfreies Pendeln ab 2019 – ein Interview mit Susanne Weber, WTS Steuerberatungsgesellschaft mbH

Susanne Weber, Partner bei der Steuerberatungsgesellschaft WTS in München, über die künftige Steuerbegünstigung für das Jobticket und Zuschüsse für die Fahrt zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und was die Gesetzesänderung in 2019 für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bedeutet.

Die MOBIKO-Highlights in 2018

Was für ein Jahr! Zwölf spannende Monate liegen hinter uns und wir blicken dankbar auf die vielen Erfahrungen und Momente, die wir sammeln und erleben durften. Unser Herz schlägt für flexible und individuelle Mobilitätsbudgets – warum? Lesen Sie selbst!

MOBIKO – So geht Mitarbeitermobilität heute!

Mit MOBIKO (= Mobilitätskontingent) stellen Unternehmen ihren Mitarbeitern ein digitales Mobilitätsbudget für die Freizeit und den täglichen Weg in die Arbeit zur Verfügung  zur Verfügung, das für jegliche Mobilitätsausgaben genutzt werden kann – ganz gleich, ob für Bus, Bahn, Fahrrad, Taxi oder Sharing-Dienste.

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