Werksviertel-Mitte München: Die Stadt der Zukunft – heute erleben.

Bunte Graffitis, aufeinander gestapelte Baucontainer, hippe Restaurants und Bars, modern ausgestattete Co-Working-Spaces, ein neuer Konzertsaal auf Weltniveau und ein Riesenrad als neues Wahrzeichen der Stadt – eines der letzten großen Münchner Gewerbegebiete erwacht zu völlig neuem Leben. Wo einst Schornsteine rauchten und mitunter Schmierstoffe und Kartoffelknödel hergestellt wurden, entwickelt sich gerade ein neues, spannendes Viertel... Weiterlesen →

Arbeit 4.0: neue Impulse für die Arbeitswelt von morgen

Wie arbeiten wir in Zukunft? Wie rekrutieren und halten Arbeitgeber ihre Mitarbeiter? Wie machen sich Unternehmen die Digitalisierung und neue Technologien zu nutzen, um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern und sowohl die HR-Arbeit, als auch den Arbeitsalltag ihrer Mitarbeiter effizienter zu gestalten? Die Zukunft Personal Europe – Europas führendes Expo-Event rund um die Welt... Weiterlesen →

Green meets social: MOBIKO kooperiert mit CareDriver

Eine Alltagserleichterung für Berufstätige – finanziell unterstützt vom Arbeitgeber: Seit Juli 2019 kooperiert MOBIKO mit dem Mobilitätsdienstleister CareDriver. Die Kooperationspartner haben ein exklusives Angebotspaket für MOBIKO Nutzer geschnürt, um Familie und Beruf besser vereinen zu können. CareDriver - Mobilität mit Herz Lisa muss nach der Schule zum Klavierunterricht, ihr großer Bruder Paul zum Fußballtraining und der... Weiterlesen →

Auf ein Wort: MOBIKO meets RideBee – die Carpooling-Plattform für Pendler

Unsere Mobilität befindet sich in einem extremen Wandel. Insbesondere die Digitalisierung prägt unser Mobilitätsverhalten wesentlich. Immer mehr App-basierte Geschäftsmodelle und nachfrageorientierte Serviceangebote erobern den Mobilitätsmarkt und tragen dazu bei, dass wir uns morgen komplett unterschiedlich fortbewegen, als wir es heute noch tun – innovativer, flexibler, nachhaltiger. Um dabei stets auf dem neuesten Stand zu bleiben,... Weiterlesen →

Betriebliches Mobilitätsmanagement 4.0: mehr als Fuhrparkverwaltung

Mobilität entscheidet darüber, ob Menschen ihre beruflichen und privaten Ziele erreichen, ihre persönlichen Bedürfnisse und Ansprüche miteinander vereinbaren, ihre Lebens- und Arbeitsqualität steigern können. Sie ist zentraler Einflussfaktor eines gelungenen Alltags und damit von hoher Wichtigkeit für jedes erfolgreiche Unternehmen. Aufgrund des zunehmenden Verkehrsaufkommens in deutschen Großstädten und urbanen Räumen, sowie den damit einhergehenden Konsequenzen... Weiterlesen →

Corporate Mobility als CI-Baustein

Was macht ein Unternehmen zu einem begehrten Arbeitgeber? Gute Mitarbeiter zu finden ist nicht einfach – sie langfristig ans eigene Unternehmen zu binden noch viel schwieriger. Arbeitgeber müssen Leistungsträgern eine Orientierung und ein Gefühl der Identifikation geben, um Motivation freizusetzen und sie dauerhaft halten zu können. Die Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke ist dafür entscheidend. Viele... Weiterlesen →

Die Mobilität der Zukunft: Quo vadis?

Es tut sich etwas in Sachen Mobilität: Das steigende Verkehrsaufkommen und die zunehmenden Beförderungsbedarfe – insbesondere in deutschen Städten und Ballungszentren – bringen den heutigen Personenverkehr an seine Grenzen und erfordern innovative Mobilitätslösungen. Das Pariser Abkommen gibt ein deutliches Signal für einen grundlegenden Wechsel und erhöht mit den darin festgelegten Klimaschutzzielen den Handlungsdruck auf die... Weiterlesen →

Wettbewerbsfaktor Mitarbeiterbindung: Warum sich „Danke sagen“ langfristig auszahlt!

The war for talents is on! Der Fachkräftemangel in Deutschland nimmt weiter zu, und das ist inzwischen in ungewöhnlich vielen Wirtschaftszweigen der Fall. Vor allem der Industrie- und IT-Sektor sind von steigenden Personalengpässen betroffen. Wer es geschafft hat, die gefragten Fachkräfte zu rekrutieren, sollte sich anstrengen sie auch zu binden, denn loyale Mitarbeiter tragen nachweislich... Weiterlesen →

MOBIKO – Ein HR-Trendsetter mit Künstlicher Intelligenz

Kaum ein Unternehmensbereich ist so stetig im Wandel wie die HR-Branche. Jedes Jahr, passend zum Jahreswechsel, werden die aktuellen HR Trends analysiert und diskutiert. Rückblickend hat ein Thema die HR-Branche und das Jahr 2018 besonders geprägt: Die digitale Transformation. Wird sich genauer mit den aktuellen HR-Trends beschäftigt, so stehen Begriffe des letzten Jahres, wie ein... Weiterlesen →

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