Die Mittagspause gilt den Deutschen als heilig. Doch anstatt in einer entspannten Atmosphäre gutes Essen mit Kollegen oder Freunden zu genießen, kreisen sich die Gedanken dabei oftmals um das volle E-Mail-Postfach, den nächsten Anschlusstermin oder die Abgabe-Deadline. Zeit ist ein… Weiterlesen →
Wie arbeiten wir in Zukunft? Wie rekrutieren und halten Arbeitgeber ihre Mitarbeiter? Wie machen sich Unternehmen die Digitalisierung und neue Technologien zu nutzen, um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern und sowohl die HR-Arbeit, als auch den Arbeitsalltag ihrer Mitarbeiter… Weiterlesen →
Gehaltserhöhungen sind oft ernüchternd – zunächst hart erkämpft, landet schließlich ein großer Teil des Zuwachses beim Staat und nicht auf dem Konto des Mitarbeiters. Neben dem klassischen Gehaltsplus gibt es auch andere Wege, um am Ende des Monats mehr Geld in… Weiterlesen →
Eine Alltagserleichterung für Berufstätige – finanziell unterstützt vom Arbeitgeber: Seit Juli 2019 kooperiert MOBIKO mit dem Mobilitätsdienstleister CareDriver. Die Kooperationspartner haben ein exklusives Angebotspaket für MOBIKO Nutzer geschnürt, um Familie und Beruf besser vereinen zu können.
Nicht nur im Vorstellungsgespräch, sondern auch im jährlichen Zielgespräch steht sie wieder an: die Gehaltsverhandlung. Einerseits wird sie von vielen Arbeitnehmern herbeigesehnt – schließlich möchte jeder gerne mehr verdienen und sein Engagement und Leistung ausreichend vergütet sehen. Andererseits löst die Aussicht… Weiterlesen →
The war for talents is on! Der Fachkräftemangel in Deutschland nimmt weiter zu, und das ist inzwischen in ungewöhnlich vielen Wirtschaftszweigen der Fall. Vor allem der Industrie- und IT-Sektor sind von steigenden Personalengpässen betroffen. Wer es geschafft hat, die gefragten… Weiterlesen →
Kaum ein Unternehmensbereich ist so stetig im Wandel wie die HR-Branche. Jedes Jahr, passend zum Jahreswechsel, werden die aktuellen HR Trends analysiert und diskutiert. Rückblickend hat ein Thema die HR-Branche und das Jahr 2018 besonders geprägt: Die digitale Transformation. Wird… Weiterlesen →
Mit MOBIKO (= Mobilitätskontingent) stellen Unternehmen ihren Mitarbeitern ein digitales Mobilitätsbudget für die Freizeit und den täglichen Weg in die Arbeit zur Verfügung zur Verfügung, das für jegliche Mobilitätsausgaben genutzt werden kann – ganz gleich, ob für Bus, Bahn, Fahrrad, Taxi oder Sharing-Dienste.
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