Werksviertel-Mitte München: Die Stadt der Zukunft – heute erleben.

Bunte Graffitis, aufeinander gestapelte Baucontainer, hippe Restaurants und Bars, modern ausgestattete Co-Working-Spaces, ein neuer Konzertsaal auf Weltniveau und ein Riesenrad als neues Wahrzeichen der Stadt – eines der letzten großen Münchner Gewerbegebiete erwacht zu völlig neuem Leben. Wo einst Schornsteine rauchten und mitunter Schmierstoffe und Kartoffelknödel hergestellt wurden, entwickelt sich gerade ein neues, spannendes Viertel... Weiterlesen →

Mobilitätsbudget: Eine Gehaltsalternative, die nicht nur glücklich macht, sondern sich auch rechnet.

Gehaltserhöhungen sind oft ernüchternd – zunächst hart erkämpft, landet schließlich ein großer Teil des Zuwachses beim Staat und nicht auf dem Konto des Mitarbeiters. Neben dem klassischen Gehaltsplus gibt es auch andere Wege, um am Ende des Monats mehr Geld in der Tasche zu haben. Wer mit dem Arbeitgeber gewisse Zusatzleistungen vereinbart, kommt unter dem Strich... Weiterlesen →

Green meets social: MOBIKO kooperiert mit CareDriver

Eine Alltagserleichterung für Berufstätige – finanziell unterstützt vom Arbeitgeber: Seit Juli 2019 kooperiert MOBIKO mit dem Mobilitätsdienstleister CareDriver. Die Kooperationspartner haben ein exklusives Angebotspaket für MOBIKO Nutzer geschnürt, um Familie und Beruf besser vereinen zu können. CareDriver - Mobilität mit Herz Lisa muss nach der Schule zum Klavierunterricht, ihr großer Bruder Paul zum Fußballtraining und der... Weiterlesen →

Auf ein Wort: MOBIKO meets RideBee – die Carpooling-Plattform für Pendler

Unsere Mobilität befindet sich in einem extremen Wandel. Insbesondere die Digitalisierung prägt unser Mobilitätsverhalten wesentlich. Immer mehr App-basierte Geschäftsmodelle und nachfrageorientierte Serviceangebote erobern den Mobilitätsmarkt und tragen dazu bei, dass wir uns morgen komplett unterschiedlich fortbewegen, als wir es heute noch tun – innovativer, flexibler, nachhaltiger. Um dabei stets auf dem neuesten Stand zu bleiben,... Weiterlesen →

Betriebliches Mobilitätsmanagement 4.0: mehr als Fuhrparkverwaltung

Mobilität entscheidet darüber, ob Menschen ihre beruflichen und privaten Ziele erreichen, ihre persönlichen Bedürfnisse und Ansprüche miteinander vereinbaren, ihre Lebens- und Arbeitsqualität steigern können. Sie ist zentraler Einflussfaktor eines gelungenen Alltags und damit von hoher Wichtigkeit für jedes erfolgreiche Unternehmen. Aufgrund des zunehmenden Verkehrsaufkommens in deutschen Großstädten und urbanen Räumen, sowie den damit einhergehenden Konsequenzen... Weiterlesen →

Corporate Mobility als CI-Baustein

Was macht ein Unternehmen zu einem begehrten Arbeitgeber? Gute Mitarbeiter zu finden ist nicht einfach – sie langfristig ans eigene Unternehmen zu binden noch viel schwieriger. Arbeitgeber müssen Leistungsträgern eine Orientierung und ein Gefühl der Identifikation geben, um Motivation freizusetzen und sie dauerhaft halten zu können. Die Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke ist dafür entscheidend. Viele... Weiterlesen →

Die Mobilität der Zukunft: Quo vadis?

Es tut sich etwas in Sachen Mobilität: Das steigende Verkehrsaufkommen und die zunehmenden Beförderungsbedarfe – insbesondere in deutschen Städten und Ballungszentren – bringen den heutigen Personenverkehr an seine Grenzen und erfordern innovative Mobilitätslösungen. Das Pariser Abkommen gibt ein deutliches Signal für einen grundlegenden Wechsel und erhöht mit den darin festgelegten Klimaschutzzielen den Handlungsdruck auf die... Weiterlesen →

Das alljährliche Gehaltspoker: Warum steuerfreie Benefits für Mitarbeiter die bessere Gehaltserhöhung sind

Nicht nur im Vorstellungsgespräch, sondern auch im jährlichen Zielgespräch steht sie wieder an: die Gehaltsverhandlung. Einerseits wird sie von vielen Arbeitnehmern herbeigesehnt – schließlich möchte jeder gerne mehr verdienen und sein Engagement und Leistung ausreichend vergütet sehen. Andererseits löst die Aussicht auf das Gehaltspoker mit dem Vorgesetzten bei einigen ein flaues Gefühl aus. Die gute Nachricht:... Weiterlesen →

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