Das alljährliche Gehaltspoker: Warum steuerfreie Benefits für Mitarbeiter die bessere Gehaltserhöhung sind

Nicht nur im Vorstellungsgespräch, sondern auch im jährlichen Zielgespräch steht sie wieder an: die Gehaltsverhandlung. Einerseits wird sie von vielen Arbeitnehmern herbeigesehnt – schließlich möchte jeder gerne mehr verdienen und sein Engagement und Leistung ausreichend vergütet sehen. Andererseits löst die Aussicht auf das Gehaltspoker mit dem Vorgesetzten bei einigen ein flaues Gefühl aus. Die gute Nachricht: Es gibt noch einen anderen Weg, wie bei Mitarbeitern jeden Monat mehr Netto auf dem Bankkonto landen können. Wer mit dem Arbeitgeber steuerfreie Extraleistungen vereinbart, kommt oft besser weg, als mit der Gehaltserhöhung. Und einfacher zu verhandeln sind sie auch.

Weiterlesen

MOBIKO ÖPNV Unlimited: Die smarte Alternative zum Jobticket.

Öffi-Pendler aufgepasst: Wer regelmäßig mit Bahn, Bus, Tram oder anderen öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit fährt, oder damit in der Freizeit unterwegs ist, freut sich ab diesem Jahr umso mehr, wenn der Chef diese Fahrten nun auch finanziell unterstützt. Durch die Steuerbefreiung von Fahrten zur sogenannten „ersten Tätigkeitsstätte“ im Linienverkehr (ÖVL) sowie von privaten Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV), spendieren immer mehr Arbeitgeber ihren Mitarbeitern ein Jobticket. Aber ist die Einführung von Jobtickets in Unternehmen die ultimative Antwort auf die Steuerentlastung, und wie viel Entlastung bringt sie für Unternehmen wirklich?

Weiterlesen

Steuerfreies Pendeln ab 2019 – ein Interview mit Susanne Weber, WTS Steuerberatungsgesellschaft mbH

Susanne Weber, Partner bei der Steuerberatungsgesellschaft WTS in München, über die künftige Steuerbegünstigung für das Jobticket und Zuschüsse für die Fahrt zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und was die Gesetzesänderung in 2019 für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bedeutet. Weiterlesen

Die MOBIKO-Highlights in 2018

Was für ein Jahr!

Zwölf spannende Monate liegen hinter uns und wir blicken dankbar auf die vielen Erfahrungen und Momente, die wir sammeln und erleben durften. Unser Herz schlägt für flexible und individuelle Mobilitätsbudgets – warum? Lesen Sie selbst! Weiterlesen

MOBIKO – So geht Mitarbeitermobilität heute!

Mobilität ist ein Grundbedürfnis

Mobilität ist ein Grundbedürfnis, ein zentraler Baustein unserer modernen Gesellschaft und wesentlicher Wachstums- und Wohlstandstreiber. Durch den Megatrend „Individualisierung“ nimmt der Bedarf an Mobilität weiter  Weiterlesen