Corporate Mobility als CI-Baustein

Was macht ein Unternehmen zu einem begehrten Arbeitgeber? Gute Mitarbeiter zu finden ist nicht einfach – sie langfristig ans eigene Unternehmen zu binden noch viel schwieriger. Arbeitgeber müssen Leistungsträgern eine Orientierung und ein Gefühl der Identifikation geben, um Motivation freizusetzen und sie dauerhaft halten zu können. Die Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke ist dafür entscheidend. Viele Unternehmen verstehen jedoch nicht, welche Faktoren eine Arbeitgebermarke beeinflussen und mit welchen Maßnahmen sie eine starke Marke einfach aufbauen können, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Wir geben einen Einblick, wie das gelingt und welche Rolle der Bereich Corporate Mobility dabei spielen kann.

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Der Frühling ist da! Höchste Zeit für Fahrrad, Scooter & Cabriolet

Sobald die ersten warmen Sonnenstrahlen den Frühling einläuten und die Tage länger werden, zieht es auch die Menschen wieder öfter nach draußen. Der Wechsel der Jahreszeit bringt auch einen Verkehrsmittelwechsel mit sich, ganz gleich ob in der Freizeit oder auf dem täglichen Weg zur Arbeit. Nutzen die meisten Menschen über die Wintermonate noch verstärkt öffentliche Verkehrsmittel wie Bus, Bahn oder Tram, lockt spätestens im April die Frühlingssonne, die bis dahin eingelagerten Fahrräder, Roller, usw. aus ihren Winterquartieren. Die beliebten „Open-Air-Gefährten“ machen im Frühling nicht nur richtig Spaß, wenn der Wind durch die Haare weht, sie sind auch flexibel zu nutzen. Ein Trostpflaster für alle, die kein Fahrrad, Roller & Co. besitzen oder ihr eigenes Gefährt noch nicht verkehrstauglich gemacht haben: Freiluft-Alternativen etablieren sich zunehmend im urbanen Umfeld – wir geben einen Überblick.

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Wettbewerbsfaktor Mitarbeiterbindung: Warum sich „Danke sagen“ langfristig auszahlt!

The war for talents is on! Der Fachkräftemangel in Deutschland nimmt weiter zu, und das ist inzwischen in ungewöhnlich vielen Wirtschaftszweigen der Fall. Vor allem der Industrie- und IT-Sektor sind von steigenden Personalengpässen betroffen. Wer es geschafft hat, die gefragten Fachkräfte zu rekrutieren, sollte sich anstrengen sie auch zu binden, denn loyale Mitarbeiter tragen nachweislich zum Unternehmenserfolg bei. Weiterlesen

MOBIKO – So geht Mitarbeitermobilität heute!

Mobilität ist ein Grundbedürfnis

Mobilität ist ein Grundbedürfnis, ein zentraler Baustein unserer modernen Gesellschaft und wesentlicher Wachstums- und Wohlstandstreiber. Durch den Megatrend „Individualisierung“ nimmt der Bedarf an Mobilität weiter  Weiterlesen